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Anstoss 2 - 100 Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Managerkarriere

Hier kommen jede Menge zusätzliche Kniffe, direkt aus der Entwicklungsabteilung von ASCARON.

von Stefan Schädel (FlySteven), 29.01.1998 - 15:22 Uhr


Tipp 1 - 20

Aufmerksame Leser der Online-Hilfe werden dort zwar eine große Anzahl an wichtigen Hinweisen gefunden haben, hier aber für die Leser der PC-Action jede Menge zusätzlicher Kniffe, direkt aus der Entwicklungsabteilung von ASCARON:

Der schnellste Weg ins Bonusland...

...führt über die Managerkarriere mit Vereinsauswahl. Einfach als ersten Verein einen Erstligisten auswählen und schnell kündigen (oder sich feuern lassen) - schon können Sie wahlweise auf Angebote aus Italien oder Spanien hoffen.


Meine Spieler erhalten in der Vorbereitung rote Karten und fallen dann die ersten Spiele aus!

Eine rote Karte in einem Freundschaftsspiel hat bei ANSTOSS 2 wie in der Realität die gleichen Konsequenzen wie in einem Pflichtspiel. Um Ausfälle zum Saisonstart zu vermeiden, sollten Sie deshalb unbedingt in der Vorbereitung und in der Winterpause mit der Härteeinstellung „Nonnenhockey“ spielen!


Ich spiele in der Regionalliga und gehe ständig pleite!

In dieser Klasse gibt es finanziell kaum Spielraum. Teuere Spieler sind nicht finanzierbar. Deshalb sollten Sie nach Möglichkeit nur ablösefreie Spieler verpflichten. Planen Sie aufzusteigen, kann es günstig sein, auch noch einige Spieler (am besten mit Kaufoption) aus einer höheren Liga auszuleihen. Scheitert das „Unternehmen Aufstieg“ dann, müssen Sie sich in der nächsten Saison wenigstens nicht mit zu hohen Gehältern herumschlagen. Auch sonst sollten Sie sparen: Trainingslager, ein Co-Trainer, hohe Siegprämien, NORACSA, eine teure statistische Abteilung, der beste Rechtsanwalt - das ist da unten einfach nicht drin.


Gelb-Rote-Karten...

In der Regionalliga können Sie vor allem in der Endphase eines Spiels ruhig eine härtere Gangart einschlagen, Gelb-Rote-Karten führen hier ja nicht zu einer Sperre!


Ein Verein als Durchgangsstation?

Wollen Sie schnell Karriere machen, dann gibt es einige kleine Kniffe, die das beschleunigen können. Vor allem sollten Sie immer auf eine Ausstiegsklausel in Ihrem Vertrag achten, damit Sie im Falle eines Falles problemlos verschwinden können. Nach Ihrem Amtsantritt sollten Sie alle Register ziehen:

Ein bißchen mehr Geld als sonst in neue Spieler stecken.
Junge Talente bei guten Angeboten verkaufen und dafür lieber zwei, drei ältere Spieler holen.


Hohe Prämien bezahlen und bereits zu Beginn der Saison in der Halbzeitansprache immer wieder ein Donnerwetter loslassen.
Kein Geld in langfristige Dinge stecken, z.B. in den Ausbau des Stadions.


Im Zweifelsfall ist außerdem ein Rücktritt besser als ein Rausschmiß. Ohne Risiko ist das allerdings alles nicht. Wird nämlich kein Verein auf Sie aufmerksam, müssen Sie mit den Folgen Ihrer Handlungen leben.


Nicht aus jedem Talent wird ein Superstar, aber...

Haben Sie einen Verein gefunden, bei dem Sie länger bleiben wollen, sollten Sie Ihre Position auf alle Fälle durch Aktienkäufe untermauern, damit Sie nicht so schnell gefeuert werden, wenn es einmal nicht so läuft. Erst in diesem Fall rechnet sich auch eine optimale Jugendförderung. Bei kurzfristigen Engagements bringt sie Ihnen herzlich wenig. Sie sollten dann ganz auf diese Ausgaben verzichten und das Geld lieber in die medizinische Abteilung oder in einen neuen Spieler stecken. Lohnenswert ist es, wenn Sie häufiger mal Jugendspieler bei anderen Vereinen abzuwerben versuchen. So können Sie sich innerhalb einer Saison eine bedeutende Anzahl an Talenten verschaffen. Nicht immer wird hier ein Spieler aufgeführt, aber gelegentliches Nachschauen schadet nichts.


Verträge frühzeitig verlängern?

Wichtige Spieler sollten Sie immer möglichst langfristig an sich binden. Auf diese Weise werden sie für andere Vereine zunehmend uninteressant, da die Ablösesumme in diesem Fall sehr hoch ist. Lassen Sie es erst einmal soweit kommen, daß ein Spieler nur noch ein Jahr Vertrag hat, wird es ziemlich kritisch.

Unbedingt sofort verlängern sollten Sie Verträge von Spielern, die eine sehr hohe Durchschnittsform haben und voraussichtlich im nächsten Jahr mindestens einen Spielstärkepunkt besser sind. Auch Spieler mit der Eigenschaft „Talent“ sollten Sie langfristig an sich binden, wenn der Spieler noch deutlich unter 24 Jahre alt ist! Sonst haben Sie bald allzu leicht ein „ewiges Talent“ im Kader.


Meine Spieler bringen auf dem Transfermarkt kaum Geld...?

Richtig Geld läßt sich auf dem Transfermarkt nur machen, wenn ein Verein von sich auf Sie zukommt und Interesse an einem Spieler äußert. Hat der Spieler dann noch einen langfristigen Vertrag bei Ihnen, wird es richtig teuer. Setzen Sie einen Spieler dagegen selbst auf die Transferliste, signalisieren Sie dadurch, daß Sie ihn loshaben wollen. Die Angebote fallen folglich deutlich geringer aus. Dies ist selbst dann der Fall, wenn Sie mit dem Spieler eine fixe Ablösesumme vereinbart haben. Diese dient lediglich als Schutz vor Abwerbeversuchen anderer Vereine. Sobald sie den Spieler aber aus freien Stücken auf die Transferliste setzen, wird sie von den interessierten Clubs ignoriert (es sei denn, man hätte auch deutlich mehr bezahlt).


Der schnellste Weg zur Mannschaftsaufstellung...

...führt natürlich über den Co-Trainer. Wer sich dieses Geld aber sparen möchte, kann am schnellsten über die Auto-Funktion aufstellen. Einfach die Spieler von der Bank aufs Feld ziehen und wieder 'Auto' anklicken, bis die Mannschaft steht. Das geht erheblich schneller als über die Spielerliste.

Mir fehlt für eine bestimmte Position ein Spieler...

Sie sollten unbedingt darauf achten, einen oder zwei Spieler mit der Eigenschaft „Allrounder“ zu verpflichten. Dieser Spielertyp ist sehr praktisch, da er auf jeder Position im Feld 80% seiner normalen Stärke entfaltet. Ansonsten können Sie natürlich auch einen Spieler durch regelmäßigen Einsatz auf einer neuen Position umschulen.

Alternativ dazu sollten Sie auch über eine Anpassung Ihres Spielsystems auf die vorhandenen Spielertypen nachdenken.


Zu viele Stürmer sind gefährlich...

Stellen Sie nicht zu viele Stürmer auf! Dies macht die Räume eng und sorgt für massive Abwertungen im Sturmbereich (werden in der Mannschaftsaufstellung nicht angezeigt). Dazu wird für jede Mannschaft ein Punktwert ermittelt. Für jeden echten Stürmer gibt es zwei Punkte, für jeden Außenstürmer und jeden offensiven Mittelfeldspieler einen Punkt. Ab sechs Punkten gibt es nun Abzüge auf den Sturmwert:

6 Punkte = 10%
7 Punkte = 20%
8 Punkte = 30%
9 oder mehr Punkte = 40%

Um den Abzug zu umgehen, sollten Sie bei einer offensiven Taktik Ihre Spieler so weit wie möglich nach vorne stellen, ohne daß sich die Positionsbezeichnungen ändern.


Welches Spielsystem ist das beste?

Das optimale Spielsystem ist immer von Ihren Spielern abhängig. Generell sollten Sie allerdings nicht zu defensiv spielen. Versuchen Sie ruhig, Ihre Verteidiger relativ weit vorne zu postieren und auch die offensiven Mittelfeldspieler relativ nah an den Sturm zu stellen.


Der Einsatz meines Spielers ist riskant?

Jetzt sollten Sie vorsichtig sein. Einen Spieler mit einem Bänderanriß können Sie unmittelbar nach seiner Genesung wieder einsetzen. Im Zweifelsfall aber sollten Sie auf ihn verzichten. Die Gefahr eines Abrisses ist viel zu groß!


Seien Sie vorsichtig und vermeiden Sie es, mit 120 oder 150% Einsatz zu spielen!

Es ist sehr gefährlich, mit zu viel Einsatz zu spielen, da Ihre Mannschaft auf die Dauer sehr viel an Kraft und Form einbüßt. Machen Sie das nur bei wirklich wichtigen Spielen!


Ich muß ständig auf die Tribüne.

Wenn Sie mehr als viermal im Spiel taktische Änderungen durchführen, kann das dem Schiedsrichter unter Umständen zu bunt werden. Er schickt Sie dann mit jeweils 50% vor jedem Aufruf der Taktik auf die Tribüne. Sie können dann in diesem Spiel auch nicht mehr auswechseln.


Meine Rechtsanwälte wollen, daß ich in die Berufung gehe!

Nehmen Sie sich lieber gleich einen guten Anwalt, das ist auf die Dauer besser als ständig erfolglos nachzuverhandeln. Außerdem ersparen Sie sich so Ärger mit dem Verband.


Meine Form ist im Keller - und ich MUSS gewinnen!

Das letzte Mittel in einem solchen Fall ist das Dopen der gesamten Mannschaft (bzw. der Spieler, die sich dopen lassen). Durch das Ansteigen der Form haben Sie eine gute Chance auf den Sieg im nächsten Spiel. Dadurch erhalten Sie weitere Formpunkte, die Sie auch behalten dürfen, wenn die Wirkung des Aufputschmittels wieder verflogen ist. Natürlich ist dies nicht ganz risikolos - aber besser, als wenn Sie gefeuert werden, oder?


Meine Kondition ist einfach zu niedrig!

Zu viele Spiele wirken sich äußerst schädlich auf die Kondition Ihrer Spieler aus. Irgendwann sind diese ganz einfach auch einmal müde. Deshalb könnten folgende Tips sinnvoll sein:


Schonen Sie Ihre Spieler in der Vorbereitung und in der Winterpause nicht!

Wechseln Sie Ihre Leistungsträger öfter einmal auch schon nach 60 oder 70 Minuten aus. Das spart Kraft, und Ihre Spieler werden es Ihnen danken.

Gegen schwächere Mannschaften können sich ruhig auch ein oder zwei Spieler schonen. Es sollte immer noch reichen.
Machen Sie auch einmal eine Woche nur leichtes Training. Auf diese Weise erholen sich die Spieler wieder.


Die Lizenz ist in Gefahr - ich brauche Geld!

Gute Angebote anderer Vereine für eigene Spieler sind selten - und wenn man sie dringend braucht, dann kommen sie schon gar nicht. Was also tun, wenn einem das Wasser bis zum Hals steht?

Zunächst sollten Sie alle einfachen Mittel ausschöpfen. Leeren Sie die schwarze Kasse und investieren Sie Ihr Privatvermögen in den Verein. Pumpen Sie Ihren Sponsor an (über das Telefon)! Fragen Sie nette Mitspieler, ob Sie ein paar Mark für Sie übrig haben. Setzen Sie die Prämien Ihrer Mannschaft aus (Aktueller Spielerkader).

Hilft das alles nichts, sollten Sie an den Verkauf von Spielern gehen. Wenn Sie diese schnell loswerden müssen, achten Sie am besten darauf, daß diese eine gute Form und positive Charaktereigenschaften haben. Diese Spieler werden Sie sehr schnell los.

Hilft das auch nichts, haben Sie nur noch eine letzte Chance. Schöpfen Sie Ihren Kreditrahmen voll aus und investieren Sie Ihr Geld bei Mdm. Véronique - mit etwas Glück klappt es doch noch...

Screenshot zu Anstoss 2 Gold [mehr Bilder gibt es hier]


INHALT:


SEITE 1 - Tipp 1 - 20
SEITE 2 - Tipp 21 - 40
SEITE 3 - Tipp 41 - 60
SEITE 4 - Tipp 61 - 80
SEITE 5 - Tipp 81 - 100

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